Abogado Laboralista
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA : ASESORAMIENTO EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES
Desde CELINK LEGAL Y TRIBUTARIO prestamos asesoramiento recurrente y específico tanto a empresas como trabajadores y profesionales en el ámbito del Derecho Laboral, del Trabajo y de la Seguridad Social.
En particular, buscamos soluciones a las necesidades de las empresas en materia de relaciones laborales tanto en lo que refiere a cuestiones del día a día como a situaciones esporádicas o específicas que requieran de la intervención y asesoramiento de abogado laboralista valencia.
Desde nuestro despacho creemos que es ineludible comprender las vicisitudes de cada modelo de negocio para brindar el mejor servicio partiendo de la base de que el derecho del trabajo constituye una rama fundamental del ordenamiento jurídico de absoluta trascendencia en relaciones laborales. Damos por hecho que el enfoque al cliente es el principio cardinal de nuestro trabajo, de ahí que nuestra acreditada y dilatada experiencia y nuestros conocimiento en todos los ámbitos comprendidos dentro del derecho laboral nos permiten anticiparnos a la problemática de cada cliente así como del sector empresarial donde desarrolla su actividad adaptando nuestros servicios a sus necesidades, presentes y futuras.
A modo de ejemplo nuestro asesoramiento en las relaciones laborales incluye materias tales como contratación, regulación legal sobre jornada y salario, modificación sustancial de condiciones de trabajo, movilidad funcional y geográfica, suspensión y extinción del contrato de trabajo (tanto en su vertiente colectiva como individual), excedencias, permisos, régimen disciplinario, medidas de flexibilidad interna y externa, sucesión de empresa y subrogación, negociación colectiva, auditoría laboral y prevención de riesgos laborales, apostando siempre por la satisfacción del cliente. Todo lo que necesites de nuestros expertos abogadola boralista valencia.
Asimismo ofrecemos asesoramiento en materia de relaciones laborales de carácter especial (personal de alta dirección, personal al servicio del hogar, deportistas profesionales, artistas en espectáculos públicos, penados en instituciones penitenciarias, etc.) tanto en el terreno del derecho laboral como de la Seguridad Social.
Desde CELINK asesoramos también el ámbito de la negociación colectiva, que incluye convenios colectivos y otros pactos de naturaleza colectiva ofreciendo asistencia y consejo en mesas de negociación. Nuestro abogado laboralista valencia tiene mucha experiencia.
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA: ASESORAMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
El equipo de abogados laboralistas de CELINK ofrece asesoramiento tanto a empresas como a trabajadores por cuenta propia y trabajadores por cuenta ajena en el ámbito de aplicación y protección de nuestro sistema público de Seguridad Social.
Asistimos a empresas y trabajadores iniciando los oportunos procesos de carácter administrativo ante los organismos correspondientes (Tesorería General de la Seguridad Social, Instituto Nacional de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal) y en última instancia defendemos sus intereses ante los Juzgados y tribunales del orden Social y Contencioso-administrativo, en su caso.
Desde el CELINK gestionamos y asesoramos en procedimientos que refieren a las distintas prestaciones del sistema público de Seguridad Social que incluyen materias como:La incapacidad permanente en cualesquiera de sus grados (parcial, total, absoluta, gran invalidez)
- Revisión de grado
- Incapacidad temporal
- Viudedad
- Orfandad
- Prestaciones por nacimiento y cuidado de menor
- Desempleo o jubilación
Asimismo, nuestro conocimiento del ordenamiento jurídico en lo que refiere a la Seguridad Social nos permite asesorar en el ámbito de dicho sistema en actos de encuadramiento, determinación de contingencia o recargo de prestaciones, entre otras.
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA: ASISTENCIA LETRADA Y DEFENSA EN PROCEDIMIENTOS JUDICIALES
Paralelamente los servicios de nuestros abogado laboralista Valencia incluyen la asistencia letrada de nuestros clientes, tanto empresas como trabajadores, en procedimientos judiciales ante el orden jurisdiccional Social y orden Contencioso-administrativo, en todas las materias anteriormente señaladas tanto en la instancia como en ulteriores recursos.
Los abogados laboralistas de CELINK cuentan con una amplia experiencia en sede judicial y un profundo conocimiento de la legislación procesal laboral entendiendo que el adecuado planteamiento y defensa de cada asunto incrementa las posibilidades de obtener un resultado favorable para el cliente, tanto en sede de conciliación como en instancia y recursos.
ASISTENCIA Y ASESORAMIENTO ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Desde CELINK LEGAL Y TRIBUTARIO informamos y asesoramos a empresarios y trabajadores sobre el correcto cumplimiento de las normas laborales y de Seguridad Social al margen de los recursos frente a las actas que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueda formalizar ante ciertas irregularidades detectadas.
Nuestro abogado laboralista Valencia prestan auxilio técnico a empresas y a trabajadores en aras del mejor cumplimiento por estos de las obligaciones legales, y del mismo modo asesoramos y gestionamos en sede administrativa y judicial la defensa de los derechos de nuestros clientes cuando con ocasión de una actuación comprobatoria por parte de la Inspección esta haya revelado la posible transgresión del ordenamiento jurídico.
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA: ASESORAMIENTO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Desde CELINK LEGAL Y TRIBUTARIO creemos que una buena formación e información sobre la prevención es fundamental por el hecho de que su correcta implantación y óptima ejecución contribuye a evitar accidentes de trabajo.
Desde el despacho creemos básico y primordial que las empresas cumplan estrictamente la normativa vigentes en materia de prevención con la finalidad de eliminar la siniestralidad laboral, evitar posibles sanciones y mejorar la gestión de la empresa y la satisfacción de sus empleados.
La normativa al respecto obliga a todas las empresas que tengan al menos un empleado contratado a cumplir con las disposiciones en materia de prevención de riesgos laborales con independencia de los servicios que la empresa ofrezca.
En este orden de cosas las empresas vienen, por ley, obligadas a proteger la salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo, a conocer los riesgos y a planificar y establecer medidas para evitar o minimizar los mismos a través de la información, formación de sus trabajadores y procurándoles medios adecuados. Asimismo los empleados deben velar por su seguridad y salud y por la de terceras personas que pudieran verse afectadas con ocasión de su actividad profesional y con motivo de sus actuaciones en el trabajo contribuyendo de este modo al cumplimiento de las obligaciones en materia preventiva.
La inobservancia de todas estas obligaciones por parte del empresario pueden dar lugar a sanciones administrativas o de SS, e incluso penales además de otras consecuencias como indemnizaciones por daños y perjuicios o las previstas en la Ley General de la Seguridad Social (recargo de prestaciones o responsabilidad directa en el pago de subsidios por accidente de trabajo), de modo que desde CELINK ofrecemos asesoramiento como abogado laboralista Valencia, en colaboración con servicios de Prevención, para asegurar que nuestros clientes observen cuidadosamente las disposiciones que regulan esta ley y en este sentido prestamos asistencia y defensa ante eventuales sanciones administrativas o penales que de una posible inobservancia pudieran derivarse.
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA: ASESORAMIENTO LABORAL
Desde CELINK LEGAL Y TRIBUTARIO prestamos asesoramiento laboral de forma recurrente y específico tanto a empresas como trabajadores y profesionales, todo en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la SS.
En particular, buscamos soluciones a las necesidades de las empresas en materia de relaciones laborales tanto en lo que refiere a cuestiones del día a día como a situaciones esporádicas o específicas que requieran de la intervención y asesoramiento de un abogado laboralista.
Desde nuestro despacho creemos que es ineludible comprender las vicisitudes de cada modelo de negocio para brindar el mejor servicio partiendo de la base de que el derecho del trabajo constituye una rama fundamental del ordenamiento jurídico de absoluta trascendencia en relaciones laborales. Damos por hecho que el enfoque al cliente es el principio cardinal de nuestro trabajo, de ahí que nuestra acreditada y dilatada experiencia y nuestros conocimientos en todos los ámbitos comprendidos dentro del derecho laboral nos permiten anticiparnos a la problemática de cada cliente así como del sector empresarial donde desarrolla su actividad adaptando nuestros servicios a sus necesidades, presentes y futuras. Con lo que el asesoramiento laboral es individualizado a cada cliente.
A modo de ejemplo nuestro asesoramiento laboral incluye materias tales como:
- Contratación
- Regulación legal sobre jornada y salario,
- Modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Movilidad funcional y geográfica
- Suspensión y extinción del contrato de trabajo (tanto en su vertiente colectiva como individual)
- Excedencias
- Permisos
- Régimen disciplinario
- Medidas de flexibilidad interna y externa
- Sucesión de empresa y subrogación
- Negociación colectiva
- Auditoría laboral
- Prevención de riesgos laborales
Asimismo, ofrecemos asesoramiento laboral en materia de relaciones laborales de carácter especial, tanto en el terreno del derecho del trabajo como de la Seguridad Social:
- Personal de alta dirección
- Personal al servicio del hogar
- Artistas en espectáculos públicos
- Deportistas profesionales
- Penados en instituciones penitenciarias, etc...
Desde CELINK LEGAL Y TRIBUTARIO asesoramos también el ámbito de la negociación colectiva, que incluye convenios colectivos y otros pactos de naturaleza colectiva ofreciendo asistencia y consejo en mesas de negociación.
ABOGADO LABORALISTA VALENCIA: PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO LABORAL
Defendemos a nuestros clientes en todo tipo de procedimientos en el ámbito socio laboral como son Procedimientos de Despido, Impugnación de sanciones, clasificación profesional, movilidad geográfica y modificaciones sustanciales, reclamación de salarios y en definitiva en todo tipo de procedimientos ordinarios que se puedan suscitar en los Juzgados y Tribunales de la jurisdicción Social.