INDEMNIZACIÓN MÁXIMA POR DESPIDO IMPROCEDENTE
15 de Septiembre
En atención a las indemnizaciones por despido improcedente la DT 5ª establece que el tope indemnizatorio que se aplica es el de 720 días de indemnización máximo 42 mensualidades, estos topes indemnizatorios han generado gran confusión.El Tribunal Supremo por Sentencia del día 29 de septiembre de 201...
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INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN CONTRACTUAL DE INDEFINIDOS NO FIJOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
20 de Junio
Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de marzo de 2017En los casos de de Personal Indefinido NO FIJO al Servicio de las Administraciones Públicas el Tribunal Supremo deja de aplicar la indemnización de 12 días por año prevista en el art. 49.1 c) del ET, para reconocer la plena aplicación de la Doctrina de ...
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IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO OBJETIVO SI LA INDEMNIZACIÓN NO ESTÁ A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR CUANDO SE LE ENTREGA LA CARTA DE DESPIDO
31 de Enero
Mencionar por su interés la Sentencia del TSJ de Madrid, Sala de lo Social de 27 de mayo de 2016, que declara la improcedencia del despido objetivo de un trabajador por defecto formal del art. 53.1b del ET, como consecuencia de no poner a disposición del trabajador simultáneamente a la entrega de la carta de despido la indem...
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ME DESPIDEN Y ME PAGAN LA INDEMNIZACIÓN CON UN PAGARÉ
14 de Noviembre
¿Es posible pagar la indemnización por despido mediante un pagaré?Cuando se lleva a cabo un despido objetivo por ejemplo, es requisito obligatorio la puesta a disposición de la indemnización de 20 días por año trabajado a la par que la carta de despido con antelación de 15 días a la ...
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