ABOGADOS EN VALENCIA. DESPACHO DE ABOGADOS Y ASESOR FISCAL

Noticias con la entrada 'despido objetivo'

Entradas

PLAZO PARA DEMANDAR LA IMPROCEDENCIA DE UN DESPIDO OBJETIVO

05 de Diciembre
Tras la comunicación de despido objetivo el plazo para interponer demanda de despido improcedente es de 20 días hábiles.Pero desde cuándo, esa es la duda que suele surgirnos, desde el preaviso o desde la fecha efectiva de la extinción.El art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores, establece un plazo para interp...
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IMPROCEDENCIA DEL DESPIDO OBJETIVO SI LA INDEMNIZACIÓN NO ESTÁ A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR CUANDO SE LE ENTREGA LA CARTA DE DESPIDO

31 de Enero
Mencionar por su interés la Sentencia del TSJ de Madrid, Sala de lo Social de 27 de mayo de 2016, que declara la improcedencia del despido objetivo de un trabajador por defecto formal del art. 53.1b del ET, como consecuencia de no poner a disposición del trabajador simultáneamente a la entrega de la carta de despido la indem...
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EQUIPARACION DE INTERINOS CON TRABAJADORES FIJOS

17 de Enero
LA SENTENCIA DEL TJUE 14-09-2016, TERREMOTO LABORAL. LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO O FINALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS TEMPORALES EQUIPARADA A LA DE LOS TRABAJADORES FIJOSLa sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14-09-2016 supone una enmienda a la justificación que la Jurisdicción Española...
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DESPIDO POR FALTA DE ADAPTACIÓN DEL TRABAJADOR A MODIFICACIONES TÉCNICAS OPERADAS EN EL PUESTO DE TRABAJO

20 de Diciembre
Despido por Causas Objetivas del 52.b) ETArt. 52. B) ET: “Falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo”El poder de dirección de la empresa inherente a la relación laboral, legitiman al empresario para introducir las modificaciones técnicas que est...
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