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ABOGADOS EN VALENCIA. DESPACHO DE ABOGADOS Y ASESOR FISCAL

Noticias con la entrada 'asesoramiento laboral'

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PENSIÓN DE JUBILACIÓN ANTICIPADA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

17 de Noviembre
Jubilación anticipada por discapacidad. Trabajador que durante el tiempo reglamentario exigido ha prestado servicios efectivos afectado por dos deficiencias distintas que, en su consideración conjunta generan una discapacidad en grado igual o superior al 45%, pero de la que solo una de ellas precisamente la que figura de entre las ...
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REINGRESO DE UN TRABAJADOR EN EXCEDENCIA VOLUNTARIA EN PUESTO DE TRABAJO DISTINTO AL QUE VENIA OCUPANDO

22 de Diciembre
¿Que tengo que hacer?La excedencia laboral es una especial suspensión de la relación laboral que se produce a solicitud del trabajador. La excedencia laboral aparece regulada en el art. 46 ET y conforme a su regulación es posible hablar de dos tipos de voluntaria o común y la forzosa.Es similar a la suspensi&oa...
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EL DESPIDO DISCIPLINARIO COMO PRIMERA MEDIDA COERCITIVA

15 de Noviembre
Articular el despido disciplinario cuando éste es la única medida que podemos tomar por que las circunstancias del trabajador impiden que éste pueda llevar a cabo su actividad laboral de manera adecuada, casos de ludopatías o alcoholismo por ejemplo.¿Que hago?En un caso, relativo al despido disciplinario como p...
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ME DESPIDEN Y ME PAGAN LA INDEMNIZACIÓN CON UN PAGARÉ

14 de Noviembre
¿Es posible pagar la indemnización por despido mediante un pagaré?Cuando se lleva a cabo un despido objetivo por ejemplo, es requisito obligatorio la puesta a disposición de la indemnización de 20 días por año trabajado a la par que la carta de despido con antelación de 15 días a la ...
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EL DESPIDO NULO Y LA POSIBILIDAD DE VOLVER A DESPEDIR TRAS LA READMISIÓN

04 de Noviembre
Lógicamente, ante un despido declarado nulo se puede articular un nuevo despido, independientemente de recurrir en suplicación el primero, art. 191.3 a) Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.¿Pero qué pasaría si tras la readmisión nos admiten y estiman el recurso?Ante un despido declarado en nu...
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