ABOGADOS EN VALENCIA. DESPACHO DE ABOGADOS Y ASESOR FISCAL

Jubilación anticipada por discapacidad. Trabajador que durante el tiempo reglamentario exigido ha prestado servicios efectivos afectado por dos deficiencias distintas que, en su consideración conjunta generan una discapacidad en grado igual o superior al 45%, pero de la que solo una de ellas precisamente la que figura de entre las ...

¿Que tengo que hacer?La excedencia laboral es una especial suspensión de la relación laboral que se produce a solicitud del trabajador. La excedencia laboral aparece regulada en el art. 46 ET y conforme a su regulación es posible hablar de dos tipos de voluntaria o común y la forzosa.Es similar a la suspensi&oa...

Articular el despido disciplinario cuando éste es la única medida que podemos tomar por que las circunstancias del trabajador impiden que éste pueda llevar a cabo su actividad laboral de manera adecuada, casos de ludopatías o alcoholismo por ejemplo.¿Que hago?En un caso, relativo al despido disciplinario como p...

¿Es posible pagar la indemnización por despido mediante un pagaré?Cuando se lleva a cabo un despido objetivo por ejemplo, es requisito obligatorio la puesta a disposición de la indemnización de 20 días por año trabajado a la par que la carta de despido con antelación de 15 días a la ...

Lógicamente, ante un despido declarado nulo se puede articular un nuevo despido, independientemente de recurrir en suplicación el primero, art. 191.3 a) Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.¿Pero qué pasaría si tras la readmisión nos admiten y estiman el recurso?Ante un despido declarado en nu...